九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦法
發(fā)布時間：2018-12-24 08:27 點擊數(shù)：
九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦法
第一章 總 則
第一條 為強力推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，打造長江中游特大城市，在更高的起點上推進強工興城戰(zhàn)略，在全市營造企業(yè)家有作為、有地位、受尊重的社會風(fēng)尚，激發(fā)廣大企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，為爭得九江應(yīng)有地位、人民過上小康生活再立新功，特制定本辦法。
第二條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家是指經(jīng)全市評選產(chǎn)生，受市政府表彰，能堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，具有開拓創(chuàng)新意識，能有效組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，把現(xiàn)代科技與現(xiàn)代管理融為一體，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)經(jīng)營管理專家。
第三條 市政府組成以市工信委、市財政局、市人社局、市國資委、市國稅局、市地稅局、市統(tǒng)計局、市安監(jiān)局、市總工會等單位為成員的九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理委員會，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市工信委，具體負責九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選和日常管理工作。
第四條 評選九江市優(yōu)秀企業(yè)家，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，以企業(yè)效益和對社會的貢獻為主要依據(jù)，每年評選一次，每次評選10名。
第五條 凡在本市工商登記注冊，具有獨立法人資格的工業(yè)及相關(guān)企業(yè)的主要經(jīng)營決策者（董事會主席、董事長、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、經(jīng)理、廠長等），均可參加九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選。每個企業(yè)限申報一人。
第二章 評選條件
第六條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家及其所屬企業(yè)應(yīng)符合下列基本條件：
（一）所在企業(yè)具有先進的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績，企業(yè)成長性好，能守法經(jīng)營、依法納稅、信諾履約；勞動關(guān)系和諧，企業(yè)職工全員參加社會保險；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標；能自覺承擔社會責任，企業(yè)和企業(yè)家有良好的公眾形象。
（二）被推薦人應(yīng)在本企業(yè)連續(xù)擔任主要職務(wù)兩年以上（含兩年）或連續(xù)擔任副職滿兩年且繼任正職滿一年。
（三）企業(yè)盈利能力強，當年納稅總額200萬元以上，且增長率超過全市平均水平以上。
（四）主要指標位居行業(yè)前列。當年主營業(yè)務(wù)收入在2億元以上的企業(yè)，連續(xù)兩年主營業(yè)務(wù)收入增長率平均超過10%；當年主營業(yè)務(wù)收入在2億元以下的企業(yè)，連續(xù)兩年主營業(yè)務(wù)收入增長率平均超過15%；連續(xù)二年職工人均收入高于全市同行業(yè)平均水平。
（五）企業(yè)依法成立了工會組織，建立了以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立了工資集體協(xié)商，簽訂集體合同制度。
（六）近兩年企業(yè)未發(fā)生重大環(huán)境、質(zhì)量、安全事故，未發(fā)生失信、勞資沖突、拖欠職工工資事件。
第七條 評選九江市優(yōu)秀企業(yè)家堅持以下優(yōu)先原則：
（一）企業(yè)具有較高的知名度和影響力，在全省或全市處于行業(yè)龍頭地位。
（二）企業(yè)納稅總額在全市或同行業(yè)中排名靠前。
（三）企業(yè)四率即勞動生產(chǎn)率、人均創(chuàng)利率、資金利潤率、資源能源消耗率在全省或者全市同行業(yè)企業(yè)中領(lǐng)先。
（四）企業(yè)獲得國家、省各類技術(shù)進步獎項或國家、省馳名商標或名牌。
第三章 評選程序
第八條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家可按屬地或單位歸屬分別由縣（市、區(qū)）工信委、市直主管部門、行業(yè)協(xié)會、商會推薦提名，中央、省屬企業(yè)也可自薦提名。
第九條 推薦九江市優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)向九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦公室報送如下材料：
（一）推薦報告；
（二）九江市優(yōu)秀企業(yè)家申報表；
（三）企業(yè)基本情況說明及相關(guān)證明材料。
第十條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理委員會每年評選前向社會公告推薦時間、申報材料、程序等事宜，并根據(jù)申報材料和優(yōu)先原則，對推薦的優(yōu)秀企業(yè)家人選進行評審，提出九江市優(yōu)秀企業(yè)家候選人名單，并在市級媒體上進行公示，經(jīng)公示無異議后，報市政府審批。
第四章 獎勵待遇
第十一條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式。市政府對獲獎的企業(yè)家授予“九江市優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號并頒發(fā)榮譽證書、獎杯。獲獎?wù)呙咳艘淮涡园l(fā)放獎金2萬元，資金由市財政列支。
第十二條 獲得“九江市優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號的企業(yè)家享受市勞模待遇。已享受市勞模待遇的，不再重復(fù)享受。
第五章 日常管理
第十三條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦公室要建立“九江市優(yōu)秀企業(yè)家”信息庫，跟蹤落實市優(yōu)秀企業(yè)家的待遇，維護市優(yōu)秀企業(yè)家的合法權(quán)益，組織宣傳市優(yōu)秀企業(yè)家的先進事跡，做好市優(yōu)秀企業(yè)家的評選服務(wù)和動態(tài)管理工作。并根據(jù)企業(yè)需求和企業(yè)家特點，開展有針對性服務(wù)，優(yōu)先組織推薦市優(yōu)秀企業(yè)家參加國內(nèi)外高級人才培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)家的經(jīng)營管理水平。有關(guān)辦公經(jīng)費由市財政列支。
第十四條 如發(fā)現(xiàn)申報企業(yè)和有關(guān)單位在評選活動中有弄虛作假行為，市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦公室將取消該企業(yè)及推薦單位今后三年的推薦資格，并提請市政府撤銷該企業(yè)家所獲榮譽稱號。
第十五條 九江市優(yōu)秀企業(yè)家被取消榮譽稱號的，由市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦公室負責收回其榮譽證書、獎杯及獎金，并通知有關(guān)部門終止其享有的相應(yīng)待遇。
第六章 附則
第十六條 本辦法由九江市優(yōu)秀企業(yè)家評選管理辦公室負責解釋。
