九江市博士后科研流動(dòng)站、工作站、
創(chuàng)新實(shí)踐基地管理辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《中共九江市委 九江市人民政府關(guān)于印發(fā)〈九江市人才新政30條〉的通知》（九字〔2018〕16號(hào)）精神，加強(qiáng)和規(guī)范我市博士后工作，促進(jìn)全市博士后事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合九江實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱流動(dòng)站是指在高等院?；蚩蒲性核哂胁┦渴谟铏?quán)的一級(jí)學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后人員的組織。
本辦法所稱工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地是指在具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后人員的組織。
設(shè)立流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的單位簡(jiǎn)稱為設(shè)站單位；在流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后研究工作的人員稱為博士后人員。
第三條 博士后工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重提高質(zhì)量，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)多元投入，健全服務(wù)體系，造就創(chuàng)新人才。
第二章 管理機(jī)構(gòu)
第四條 九江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）是全市博士后工作綜合管理部門，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省博士后工作的政策，制定我市相關(guān)的博士后工作規(guī)章、規(guī)劃并組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)我市博士后工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。市人社局設(shè)市博士后工作管理辦公室（簡(jiǎn)稱市博管辦），辦公室設(shè)在專業(yè)技術(shù)人員管理科（以下簡(jiǎn)稱“專技科”）。
第五條 市人社局負(fù)責(zé)全市博士后工作。具體職責(zé)：
（一）建立由人社部門牽頭,有關(guān)單位和專家組成的博士后工作聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹落實(shí)國(guó)家及省博士后工作方針、政策，擬定符合我市實(shí)際和特點(diǎn)的博士后工作發(fā)展規(guī)劃、配套政策和有關(guān)措施。
（二）按照博士后工作有關(guān)規(guī)定,建立健全管理制度,對(duì)全市博士后工作進(jìn)行督促和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化。
（三）受理本市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的申請(qǐng)，以及工作站更名、獨(dú)立招收博士后人員的申請(qǐng)，并提出初審意見(jiàn)后上報(bào)。
（四）對(duì)博士后人員進(jìn)出站進(jìn)行備案。
（五）負(fù)責(zé)市博士后工作經(jīng)費(fèi)的發(fā)放使用與監(jiān)督管理，以及本市博士后設(shè)站單位申報(bào)博士后研究人員日常資助、科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助、中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的審核、推薦工作。
（六）組織做好博士后設(shè)站單位日常考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。
（七）協(xié)調(diào)做好博士后人員學(xué)術(shù)交流、科技成果轉(zhuǎn)化、博士后人才引薦等服務(wù)工作。
（八）完成國(guó)家和省、市政府交辦的其他博士后工作。
第六條 設(shè)站單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際成立博士后工作管理委員會(huì)或博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專門管理人員，負(fù)責(zé)本單位博士后工作的具體組織與實(shí)施。具體職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)博士后工作政策，制定博士后工作制度和具體管理細(xì)則。
（二）制定博士后招收計(jì)劃，設(shè)立博士后研究項(xiàng)目，負(fù)責(zé)博士后招收、在站管理、中期考核、出站考核等日常管理工作，并按規(guī)定辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。
（三）協(xié)助做好出站博士后的工作安排、配偶工作調(diào)動(dòng)、子女入托、上學(xué)及戶口遷移等事宜。
（四）開展博士后科研交流與合作，鼓勵(lì)和支持博士后人員參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
（五）建立健全博士后服務(wù)體系，為博士后人員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，解決其社會(huì)保障問(wèn)題，不斷提高其生活待遇。
（六）加強(qiáng)對(duì)博士后工作管理人員的培訓(xùn)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
第三章 博士后設(shè)站單位考核與獎(jiǎng)勵(lì)
第七條 博士后設(shè)站單位考核旨在加強(qiáng)流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，以考促建，提高博士后工作質(zhì)量，推動(dòng)博士后事業(yè)健康發(fā)展。
第八條 博士后設(shè)站單位考核辦法由市人社局負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際工作需要開展考核，對(duì)管理不善、考核不合格的博士后設(shè)站單位，及時(shí)督促改進(jìn)，并提出處理意見(jiàn)。經(jīng)整改仍達(dá)不到要求的，報(bào)省人社廳同意，由授予機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以撤銷，并向社會(huì)公布。
被撤銷的流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，3年內(nèi)不得重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。
第九條 市人社局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)站單位的日常監(jiān)督和檢查，對(duì)研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后人員，優(yōu)先予以推薦各級(jí)各類人才工程及先進(jìn)表彰。
第十條 對(duì)新認(rèn)定的博士后流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予50萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的建站資金支持。對(duì)每名進(jìn)站博士，給予10萬(wàn)元的項(xiàng)目資金支持。所需資金均從市本級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。
新認(rèn)定的博士后流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地在獲批后6個(gè)月內(nèi)，可填寫《九江市新認(rèn)定博士后設(shè)站單位建站資金申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），報(bào)市人社局考察審核并經(jīng)市委人才辦備案后，申領(lǐng)建站資金。建站資金由市人社局分兩次撥給設(shè)站單位，第一次在設(shè)站認(rèn)定后撥付50%，第二次在博士進(jìn)站滿3個(gè)月后再撥付50%。
設(shè)站單位在博士進(jìn)站后3個(gè)月內(nèi)，可填寫《九江市博士后設(shè)站單位項(xiàng)目資金申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2），報(bào)市人社局考察審核并經(jīng)市委人才辦備案后，申領(lǐng)項(xiàng)目資金。項(xiàng)目資金一次撥付到位，由設(shè)站單位專門用于對(duì)應(yīng)項(xiàng)目。
第四章 附 則
第十一條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系科室：專技科；聯(lián)系電話：0792-8583846。
第十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。此前本市發(fā)布的有關(guān)政策與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
附件：1. 九江市新認(rèn)定博士后設(shè)站單位建站資金申請(qǐng)表
2. 九江市博士后設(shè)站單位項(xiàng)目資金申請(qǐng)表
附件1：
九江市新認(rèn)定博士后設(shè)站單位建站資金申請(qǐng)表
| 設(shè)站單位名稱 |
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| 聯(lián)系人 |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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設(shè)站單位
負(fù)責(zé)人 |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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設(shè)站時(shí)間
(以批文為準(zhǔn)) |
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批準(zhǔn)文號(hào) |
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| 設(shè)站單位開戶銀行及賬號(hào) |
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設(shè)站單位
重點(diǎn)科研
項(xiàng)目簡(jiǎn)介 |
（主要包括：重點(diǎn)項(xiàng)目/課題的基本情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)專家，項(xiàng)目目前進(jìn)展程度，項(xiàng)目前景及未來(lái)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等） |
站點(diǎn)建設(shè)
工作方案 |
（主要包括：博士后科研工作站工作機(jī)構(gòu)組成、后勤保障、軟硬件配備、博士后研究人員招收計(jì)劃等） |
設(shè)站
單位
意見(jiàn) |
以上內(nèi)容屬實(shí)，承諾按規(guī)定將建站補(bǔ)助用于站點(diǎn)建設(shè)，不挪用于其他用途。
主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
（蓋章）：
年 月 日 |
市人社局
審查意見(jiàn) |
（蓋章）：
年 月 日 |
市委
人才辦
意見(jiàn) |
（蓋章）：
年 月 日 |
此表一式2份，設(shè)站單位、市人社局各1份。隨表附上本單位博士后科研流動(dòng)站、工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表及獲批文件。
附件2：
九江市博士后設(shè)站單位項(xiàng)目資金申請(qǐng)表
| 設(shè)站單位名稱 |
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設(shè)站時(shí)間 |
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新招收博士后
人員姓名 |
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新招收博士后
人員時(shí)間 |
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博士后
研究課題 |
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| 聯(lián)合培養(yǎng)單位 |
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| 通訊地址 |
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郵政編碼 |
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| 聯(lián) 系 人 |
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聯(lián)系電話 |
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| 撥款賬戶 |
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開戶銀行 |
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| 申請(qǐng)事由 |
我單位 博士后科研流動(dòng)（工作）站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)，于 年 月設(shè)立， 年 月 日新招收博士后研究人員 名，并開展相應(yīng)研究工作，申領(lǐng)項(xiàng)目資金 萬(wàn)元。
負(fù)責(zé)人（簽字）： 設(shè)站單位（蓋章）
年 月 日 |
市人社局
意見(jiàn) |
（蓋章）
年 月 日 |
市委
人才辦
意見(jiàn) |
（蓋章）
年 月 日 |
此表一式2份，隨表附上：1.人社部或省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)站介紹信；2.博士后研究人員進(jìn)站審核表；3.博士后科研流動(dòng)站、工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表；4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人博士學(xué)位證書(持港澳臺(tái)、境外證書的需同時(shí)提交相關(guān)鑒定材料)。
